Σχετικά με εμάς
Η PULSO Europe ιδρύθηκε το 1998 στο Βέλγιο ως τεχνοβλαστός (spin-off) του Καθολικού Πανεπιστημίου του Leuven, από το Τμήμα Οργανωσιακής Ψυχολογίας. Από τότε έως σήμερα, η εταιρεία αποτελεί μία από τις ηγέτιδες δυνάμεις στην Ευρώπη στον τομέα της οργανωσιακής υγείας και της εργασιακής ευεξίας (well-being), συνδυάζοντας επιστημονική τεκμηρίωση, καινοτομία και πολυετή εμπειρία.
Το 2017 ιδρύθηκε στην Ελλάδα η PULSO South East Europe (PULSO SEE), θυγατρική εταιρεία της PULSO Europe, με μέτοχο την εταιρεία PLAS, μέλος του Ομίλου PLANET, ενός από τους κορυφαίους παρόχους συμβουλευτικών υπηρεσιών στη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Η PULSO SEE είναι μια ελληνική εταιρεία που δραστηριοποιείται στον χώρο του ανθρώπινου δυναμικού, παρέχοντας υπηρεσίες ψυχοκοινωνικής υγείας και ευζωίας σε οργανισμούς του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα.
Ως μέλος των Ομίλων PULSO GROUP και PLANET, η εταιρεία διαθέτει ισχυρή τεχνογνωσία, επιστημονικά τεκμηριωμένα εργαλεία και εξειδικευμένους συνεργάτες που καθοδηγούν τους οργανισμούς στρατηγικά στον σχεδιασμό, την οργάνωση, την υλοποίηση και την αξιολόγηση προγραμμάτων που προάγουν την ψυχική υγεία στην εργασία, ενισχύουν την εργασιακή ευεξία και διασφαλίζουν υψηλή απόδοση και αποτελεσματικότητα, βάσει συγκεκριμένων δεικτών (KPIs).
Ο τρόπος με τον οποίο η PULSO σχεδιάζει και αναπτύσσει τις υπηρεσίες της βασίζεται στην επιστήμη της Οργανωσιακής Ψυχολογίας, σε ερευνητικά δεδομένα και σε βέλτιστες διεθνείς πρακτικές, αξιοποιώντας πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας στον τομέα της ψυχικής υγείας. Ως spin-off του Πανεπιστημίου του Leuven, η εταιρεία επενδύει διαρκώς στην έρευνα, την καινοτομία και την ανάπτυξη νέων εργαλείων και προγραμμάτων, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη δημιουργία υγιών, ανθεκτικών και αποδοτικών οργανισμών.
Το όραμα μας
H καθιέρωση της φροντίδας της ψυχικής υγείας στην εργασία μέσα από επιστημονικές και καινοτόμες προσεγγίσεις, ώστε οι εργαζόμενοι να αισθάνονται ψυχολογική ασφάλεια, να νιώθουν αποδεκτοί, να είναι αποδοτικοί στην εργασία τους και οι οργανισμοί να ευημερούν σε ένα δυναμικό περιβάλλον.
Η ιστορία μας
H PULSO South East Europe ιδρύθηκε το 2017 στην Αθήνα, με μετόχους την εταιρεία συμβούλων PLAS Α.Ε., που συνδέεται με την PLANET Α.Ε., την κορυφαία ελληνική εταιρεία παροχής επιχειρηματικών συμβουλών και διαχείρισης έργων στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, και την PULSO Europe, ηγέτιδα εταιρεία ΕΑΡ στο Βέλγιο.
Η συνεργασία αυτή δημιούργησε έναν ισχυρό δεσμό μεταξύ υπηρεσιών ψυχοκοινωνικής ευζωίας και υπηρεσιών HR Consulting, καθιστώντας την PULSO South East Europe έναν πολύτιμο συνεργάτη στον τομέα της.
Τα γραφεία της PULSO South East Europe βρίσκονται στον Παράδεισο Αμαρουσίου, σε ένα σύγχρονο κτίριο υψηλής αισθητικής και άνεσης.
Η ομάδα μας
-

Kostas Giannakopoulos
Country Manager
-

Kostas Kalogirou
Business Partner
-

Nancy Panagopoulou
EAP Intake Support & Administration
-

Sia Kotoupa
EAP Intake Support
-

Konstantina Kourouvani
HR Services Senior Manager
-

Konstantinos Tzonis
Business Development Manager
-

George Syrokostas
HR Services Consultant
READ MORE
Οι Ψυχολόγοι που εντάσσονται στο δίκτυο μας και υποστηρίζουν την παροχή των υπηρεσιών μας είναι μόνιμοι συνεργάτες μας και επιλέγονται με αυστηρά κριτήρια, τα οποία είναι κοινά στον όμιλο της PULSO.
Τα κριτήρια επιλογής των Ψυχολόγων της Pulso:
• Πτυχίο Ψυχολογίας με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος ή Πιστοποιητικό Ψυχοθεραπείας από την Εθνική Εταιρεία Ψυχοθεραπείας Ελλάδας.
• Μεταπτυχιακός τίτλος στην Ψυχολογία ή τριετής τουλάχιστον εκπαίδευση σε σχολή Ψυχοθεραπείας (CBT, Συστημική Θεραπεία, Ανάλυση Συμπεριφοράς, Ψυχοδυναμική Συμβουλευτική ή άλλο).
• Ιδιωτικό γραφείο
• Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας στη συμβουλευτική
• Ψηφιακές ικανότητες
• Εμπειρία και ικανότητες στην εξ αποστάσεως συμβουλευτική
• Επαγγελματισμός
• Δέσμευση στις αρχές και τον κώδικα ηθικής της PULSO
Η προσέγγισή μας για την ψυχοκοινωνική ευζωία στην εργασία
Στην Pulso, πιστεύουμε ότι η ψυχοκοινωνική ευζωία είναι θεμελιώδης για μια παραγωγική και ικανοποιητική εργασιακή ζωή. Η προσέγγισή μας είναι ολιστική και εστιάζει στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προωθεί την ψυχολογική ασφάλεια, την ανοιχτή επικοινωνία, την ομαδικότητα και την φροντίδα εαυτού σε συνδυασμό πάντα με τις ανάγκες, τις προκλήσεις και την ευρύτερη στρατηγική της εταιρείας.
Μελετούμε τη δυναμική αλληλεπίδραση μεταξύ των διαφορετικών αλλά ομόκεντρων κύκλων που επηρεάζουν το εργασιακό περιβάλλον: το άτομο, ο επαγγελματικός ρόλος, η ομάδα, η διοίκηση, η εταιρεία και το ευρύτερο κοινωνικο-οικονομικό περιβάλλον.